Почему он не мог высказать свою точку зрения?!

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 25 марта. Увольнение из МГИМО профессора Андрея Зубова — печальный факт. Ученый не обязан находиться в государственном тренде, у него есть право на свою точку зрения, его функция — анализировать общественное мнение, считает депутат петербургского ЗакСа, экс-декан факультета журналистики СПбГУ Марина Шишкина.


"Я опечалена произошедшим. Я сама была уволена из СПбГУ за собственную точку зрения. Может быть, это разные ситуации, но я хорошо понимаю подоплеку событий", — подчеркнула Шишкина.

Парламентарий уверена, что, если бы ученым запретили придерживаться своей точки зрения, это бы застопорило развитие науки. "И история в этом плане не отличается от физики, химии. Это или наука, или идеология. Почему он не мог высказать свою точку зрения?! С ним можно было вступить в дискуссию, но, уволив его, правительство показало ученым, что они должны находиться в жестком тренде. Мы эту "охоту на ведьм" проходили уже. Тем самым мы уничтожаем мысль. Наше государство в таких условиях развиваться не может", — считает депутат.

Напомним, о том, что руководство МГИМО уволило профессора вуза Андрей Зубова, как писал "Росбалт", говорится в сообщении на сайте учебного заведения. Там отмечается, что профессор "сознательно и неоднократно нарушал устав МГИМО, правила внутреннего распорядка и положение МГИМО об основных принципах корпоративного поведения, которые определяются ведомственной принадлежностью МГИМО к МИД России". Кроме того, профессор после публикации по поводу событий на Украине и в Крыму 5 марта получил официальное уведомление "о недопустимости таких высказываний и их несоответствии статусу профессора МГИМО".

Статья профессора Зубова появилась в "Ведомостях" 1 марта. В ней историк сравнивал возможный ввод войск в Крым с аншлюсом Австрии 1938 года. Зубов выразил уверенность, что в случае начала военной операции Россия на многие годы значительно ухудшит отношения с Западом и с самой Украиной, и призвал политиков "опомниться и остановиться".

Профессор намерен оспорить решение об увольнении в суде.
Подробнее: