"По несчастью или к счастью, истина проста, - никогда не возвращайся в прежние места. Даже если пепелище выглядит вполне, не найти того, что ищем, ни тебе, ни мне..." (Г. Шпаликов)

вторник, апреля 21, 2015

С конца прошлого года только московский регион покинуло около 100.000 гастарбайтеров

18:30  /  20.04.15 722просмотра


Рабочие робы гегемонов и "дутый" труд "белых воротничков"


 Рынок труда РФ существенно трансформируется: пролетариат приходит на смену интеллигенции

       Почти на 15 % - на столько выросло число вакансий в московском и ленинградском городских агломерациях в апреле по сравнению с мартом месяцем этого года. Таковы данные экспресс-опроса, проведенного экспертами исследовательской группы «W-City Community Research» среди крупнейших рекрутинговых и аутсорсинговых компаний 2-х столиц. По предварительной оценке, количество вакансий в московской и ленинградской областях за месяц увеличилось на  20.000-30.000 человек: только центральный регион России сегодня может «принять» свыше 300.000 новых работников. Правда, речь идет в большинстве случаев о временном найме персонала низшего звена – представителей рабочих профессий или сотрудников, не обладающих квалификацией.

       В настоящее время национальный рынок труда стоит на пороге существенной реструктуризации – кризис и застойные явления в экономике страны вносят в него серьезные коррективы. На рынке даже появился термин «дутый труд» - это профессии, которые были актуальны и представители которых множились в геометрической прогрессии в годы экономического роста. Банковские клерки, брокеры, менеджеры, помощники и ассистенты менеджеров - сегодня  рынок труда начинает отторгать носителей профессий, которые ничего не производят, при этом все более востребованными становятся рабочие, строители, техники.

Факту появления новых вакансий способствует и существенный отток иностранных трудовых мигрантов – по данным экспертов, с конца прошлого года только московский регион покинуло около 100.000 гастарбайтеров. Соответственно, процесс «импортозамещения» начался и на рынке труда: руководители крупных торговых, производственных и агропромышленных комплексов увеличили количество заявок на персонал из числа внутренних мигрантов –  вахтовиков или временно наемных. Так, в компании «СТС Групп», которая считается экспертом в области аутсорсинга персонала, отмечают, что количество таких заявок за месяц выросло на 20 %, и сегодня приезжие российские трудовые мигранты становятся все более взыскательными, так как получили возможность выбора места работы.

       Мощный кризис и стагнирующая экономика диктуют свои правила, и люди начинают задумываться о преимуществах рабочих профессий. Белые воротнички уходят в небытие, все в большем почете - воротнички синие, а рабочие робы и халаты, как это и было исторически, становятся гегемонами и доминантами современной российской экономики. Благодаря значительному развитию технологий сегодня появляется много технических специальностей, востребованность которых стремительно растет. Рынок труда требует все больше «средне-специального» персонала -  квалифицированных строителей, сварщиков, крановщиков, среднего медицинского персонала. Можно предположить, что в ближайшем будущем Россия из самого образованного государства превратится в самое «профессиональное»: молодежь будет стремиться получить не высшее образование, а осваивать такие дефицитные профессии, как техник, сварщик, повар, бульдозерист, крановщик и арматурщик.

Существенно увеличился за последний месяц и приток  трудовых мигрантов из регионов России. По данным экспертов компании «СТС Групп», наибольший рост демонстрируют Оренбургская, Ростовская, Саратовская и Волгоградская области, а также республика Башкирия. Эксперты отмечают и новую тенденцию, которая только обозначилась – на рынке труда появились соискатели-крымчане: в апреле, по некоторым данным, на московский рынок труда в поисках временных заработков вышло около 10.000 жителей Крыма.


Источник